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金色九月，桂花香飄鵬城。9月9日，在中秋佳節來臨之際，公司團委組織開展2019“慶中秋”系列活動。活動分別以“健走”和“沙龍”為主題，在筆架山公園健走，在公司七樓多功能廳舉辦沙龍。

長期以來，公司將弘揚中華傳統文化的思想貫穿于豐富多彩、形式各樣的活動之間，將關懷青年員工發展的理念融入企業的血脈之中。“慶中秋”系列活動更是每年的重頭戲。同往年一樣，今年活動吸引眾多青年員工踴躍參與。

當天下午，300余名青年員工統一著裝，前往筆架山公園開展健走活動。健走途中，對植物有獨到研究的同事們發揮專業之長，沿途講授植物百科，并帶領大家認識了形態各異的植物：有公園入口迎賓的高大美麗的異木棉、具有150年歷史的古老滄桑的魚木樹、頗有名氣的中國無憂樹、一日落花的印度紫檀、稀有的酸豆樹等等，特別對設計師們應該了解的園林景觀知識點進行普及，加深了大家對設計理念的思考。迎著秋風習習，踏著落葉片片，在自然之間的我們不僅舒緩了工作壓力，同時發現植物之美，更是以行走的力量踐行著綠色健康的生活方式，展現出市政院人青春活力的昂揚面貌。

夜幕降臨，華燈初上。在中秋佳節的濃烈氛圍中，一場別開生面的文化沙龍在公司七樓多功能廳拉開帷幕。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席郭明，副總經理張健君，大正公司總經理朱秀蘭，市政一院院長戴文濤，勘測院院長涂俊，福建分院副院長陳東華，創新院研發總工董桔燦等嘉賓代表及各位青年員工參加了活動。

首先，張健君為大家作了《我與市政院共成長》主題講座。他首先結合自身的學習和工作經歷，同青年同事們分享了由學習步入工作的轉變，以及如何從一名普通的設計師逐漸成長為一名企業高管的心路歷程。他著重講述，有所經歷，才有所收獲。對于初入職場的新人，應當樹立明確的目標和堅定的信念，并在工作中不忘初心、學無止境。同時，他認為學習不僅是“讀書”，更應該專注于本領域的刻苦鉆研，同時也應兼顧跨領域、跨專業知識學習，拓寬橫向知識面、情商的學習。最后，張健君提出“任務、責任、實踐”是工作成長過程中缺一不可的必修課，優秀員工應具備健康、情緒、思維、行為、時間、精力六大自我管理能力，學會對事件的輕重緩急進行分類并做區別處理。在張健君的全場講座中，既有生動的案例和個人分享，更有深刻的寄語和諄諄教誨，對引導青年員工“扣好人生第一粒扣子”和做好長遠的職業規劃具有重要意義。在座青年員工無不獲益良多，會場氣氛高潮迭起，掌聲不斷。

隨后，由郭明主持嘉賓交流沙龍環節。朱秀蘭、戴文濤、涂俊、陳東華、董桔燦等幾位嘉賓分別分享了各自不忘初心、守望夢想的青春故事，角度多元有趣，內容異彩紛呈。朱秀蘭分享了自己為建設家鄉的初心而毅然決然的選擇土木工程專業，在職場28年奮斗的人生經歷；戴文濤以其自身的閱讀收獲和運動體驗抒發了“多元涉獵”和堅持運動對于設計師的長遠職業生涯的必要性；涂俊帶著結構、巖土、咨詢三大注冊證的滿滿干貨而來，并生動講述了他在外地分院奮斗的青春歷程；陳東華則是以言傳身教的方式表達了“會講故事”對于一名優秀設計師的重要性；董桔燦通過多年的學習和工作經驗告訴大家，創新也是源于不斷積累的一種量變到質變的過程。嘉賓們的經歷分享對青年員工良好工作和生活習慣的養成以及思想的進一步成熟起到了積極的指導和促進作用。

互動交流環節，青年員工向嘉賓們踴躍發問，或求解職場之道，或求問生活之學。嘉賓面對青年員工們的提問，毫不吝惜地答疑解惑并分享自己的人生經驗。青年員工們皆表示受益匪淺，希望以各位嘉賓作為自己的楷模，并朝著更加優秀的自己努力奮進。

本次舉辦的“慶中秋”系列活動，不僅讓廣大青年員工體驗到了濃厚的節日氛圍，也讓大家感受到了市政院大家庭的溫暖與和諧。更激勵青年員工振奮精神，凝聚力量，為自己的成長不斷奮斗，為公司的發展積極奉獻自己的青春和力量。