秋風送爽，桂花香飄鵬城。9月20日，于中秋、國慶雙節來臨之際，為豐富員工業余文化生活，公司團委組織開展了“慶國慶 迎中秋”系列活動，活動共分兩個主題：“健走”及“沙龍”，分別在中心公園及公司七樓多功能廳舉辦。

長期以來，公司重視中華傳統文化的弘揚，開展了豐富多彩、形式各樣的活動，將關懷青年員工發展的理念融入企業的血脈之中。中秋和國慶的慶?；顒痈敲磕甑闹仡^戲。同往年一樣，今年的慶賀雙節活動吸引了眾多青年員工踴躍參與。

臺風“山竹”讓深圳一夜之間變成了一片“叢林”，中心公園也受到了不小的破壞。直到公司健走活動舉行時，園區內依舊殘留著“山竹”留下的痕跡。本著積極承擔社會責任的初心，公司將原計劃的健走活動與公益服務相結合，志愿為中心公園清掃斷枝與雜物，履行企業的社會責任。

                                 沿途清理路障

下午，董事長陳宜言大師率近150名青年員工統一著裝，參與了“慶國慶迎中秋”公益健走活動。大家自發地擼起袖子為公園恢復面貌，扶正歪斜的小樹，清理路上的樹枝，撿拾草坪上的垃圾。額上有最閃亮的汗珠，嘴邊有最美麗的笑容，每個人都將自己對這座城市的熱愛付諸行動，在收獲奉獻帶來快樂的同時，也盡情享受秋游健走之樂。

夜幕降臨，華燈初上。在中秋佳節的濃烈氛圍中，一場別開生面的文化沙龍活動在公司七樓多功能廳揭開序幕。公司黨委書記、董事長陳宜言大師，黨委副書記郭明、創新設計研究院院長姜瑞娟、福建設計分院院長許有勝、地下空間設計院負責人彭琦、軌道交通設計院結構所所長吳永照等嘉賓代表及各位青年員工參加了活動。

活動開始，郭明為大家講授了《職場經歷分享》講座。她向青年同事們分享了自己如何從一位普通的設計人員逐漸成長為一名企業高管的心路歷程。她從三個方面具體闡述了青年員工在職場起步階段應該做哪些準備。首先她強調，初入職場的新人要根據實際情況明確目標和定位，要有清晰的階段性目標和長遠的職業規劃。同時，她認為作為一個優秀職場人應保持樂觀的心態，要有責任擔當，做一個善于思考的人。最后，郭明提出優秀職場人應具備情緒、時間、健康和個人形象這四項自我管理能力。郭明的講座既有案例分析、又有個人分享，語言既富有哲理、又風趣生動，在座的員工無不受益良多，會場氣氛高潮迭起。

                        黨委副書記郭明作職場經歷分享

郭明的精彩分享引起了現場人員的高度共鳴，青年職工紛紛表示受益良多。隨后，姜瑞娟、許有勝、彭琦、吳永照四位活動嘉賓分別分享了各自的求學經歷和職業經歷，內容豐富多彩，角度不同各異。嘉賓們的經歷分享讓青年員工明確了自己的職場目標，對青年員工良好工作和生活習慣的養成和思想的進一步成熟起到了積極的指導和促進作用。

                          董事長陳宜言大師致辭

                           活動嘉賓個人經歷分享

互動交流環節，青年員工向嘉賓們踴躍發問，或求解職場之道，或求問生活之學，嘉賓面對青年員工們的提問，毫不吝惜地答疑解惑并分享自己的人生經驗，青年員工們皆表示受益匪淺，希望以各位嘉賓作為自己的楷模，并朝著更加優秀的自己努力奮進。

                               互動交流環節

    本次舉辦的“慶國慶 迎中秋”系列活動，不僅讓廣大青年員工體驗到了濃厚的節日氛圍，也讓大家感受到了市政院大家庭的溫暖與和諧。更激勵青年員工振奮精神，凝聚力量，為自己的成長不斷奮斗，為公司的發展積極奉獻自己的青春和力量。

                                沙龍活動現場